亚洲一区二区三区丝袜|国产2021久久精品|久久99热国产精品免费|亚洲男人的天堂在线播放|亚洲欧美丝袜精品久久中文|亚洲欧美另类一区二区精品|国产亚州精品女人久久久久久|久久AV秘 一区二区三区无码

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3069
總 招 聘 33888
有效招聘 108

總?cè)瞬艓?/td> 192431
本月新增 122
本周新增 30
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

“游子歸鄉(xiāng) 樂業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農(nóng)民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 違反合同擅自跳槽不可取
違反合同擅自跳槽不可取
2007年9月4日,已點擊:39219次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

日前,某外商投資企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人張先生打來電話說,2000年6月24日員工王某被送往外地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)3個月,企業(yè)為其支付培訓(xùn)費2萬元。培訓(xùn)前,單位還與王某簽訂了培訓(xùn)協(xié)議書,經(jīng)市公證部門公證,協(xié)議明確,王某參加培訓(xùn)回單位應(yīng)按簽訂的勞動合同期限為企業(yè)工作5年。然而,王某回單位僅工作了4個月,未經(jīng)單位同意,便“跳槽”去了另一家公司繼續(xù)從事與本企業(yè)工作內(nèi)容完全相同的工作。張先生詢問如何依法維護企業(yè)的合法權(quán)益。

  律師認(rèn)為,王某未履行勞動合同擅自“跳槽”,屬于勞動者違反勞動合同的行為。對此,《勞動法》第31條、102條分別規(guī)定:勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知用人單位。勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  根據(jù)違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法,具體賠償內(nèi)容包括:1.用人單位招收錄用其所支付的費用;2.用人單位為其支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理;3.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;4.勞動合同約定的其他賠償費用。

  此外,《勞動法》第99條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。張先生所在公司應(yīng)盡快向勞動爭議仲裁部門提出仲裁申請,可以要求王某繼續(xù)履行勞動合同,如王某不履行勞動合同,要承擔(dān)賠償責(zé)任;同時也可以要求“聘用”王某的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  編輯:劉揚



來源:網(wǎng)大
   本類相關(guān)信息
· 單位沒辦社保法院為他撐腰 2007年9月4日
· 韓資工廠“非法搜身”事件,要追究肇事者責(zé)任 2007年9月4日
· 不服公司借故辭退 員工上訴獲得補償 2007年9月4日
· 憑什么要上班得先交錢 風(fēng)險抵押金從何談起 2007年9月4日
· 違反合同擅自跳槽不可取 2007年9月4日
· 員工重傷賴工資老板 檢察院認(rèn)定正當(dāng)防衛(wèi) 2007年9月4日
· 沒有勞動合同是否受法律保護 2007年9月4日
· 打工妹上班暈倒突失憶 工廠應(yīng)否負(fù)擔(dān)醫(yī)療費 2007年9月4日
· 幼童墜樓身亡 保姆賠償六萬 2007年9月4日
· 合同白底黑字 討回酬勞10萬美金 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡章  (2-26)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試有關(guān)事項的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 一男子不服除名怒告肯德基獲賠3000元

 買斷工齡款應(yīng)否屬于夫妻共同財產(chǎn)

 叩問校園招聘中的學(xué)歷歧視現(xiàn)象

 約定的試用期豈能隨意更改

 試用期長短有說法

 試用期滿不勝任,解聘不用給補償?

 經(jīng)營權(quán)可否成為商品

 試用期越長對企業(yè)越有利嗎?

 職工上崗抵押金糾紛應(yīng)否受理

 勞資矛盾的艱難平衡

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM