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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
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英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢員
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:42444次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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JUN XIONG

E-mail: *******@hotmail.com

M.P.(0)136******

H.P.(0571)*******

EDUCATION

2005 UNIVERSITY OF WASHINGTON        WASHINGTON, USA

Master of Business Administration, Marketing & Operations Management
Awarded “Closet Genius” based on Quantitative Analytical Proficiency

1998  HUNAN UNIVERSITY     CHANGSHA, CHINA

Bachelor of Science, Electronic Engineering

Awarded “ Excellent Class Leader”(Top 10%) based on academics

EXPERIENCE

2004-2005   STARBUCKS COFFEE (NETWORK PROJECT)   WASHINGTON,

Supply chain analyst, four-member team sponsored by Starbucks& Univ. of

Washington (Dec 2004-Mar 2005)                              

By utilizing optimization model and aggregate planning and constrain theory, participated in supply chain planning,

Analyzed sales data and improved demand forecasting models to define inventory and replenishment strategy and appropriate in-stock level

Basing on analysis about distribution cost, facility capacity and demand data, designed supply chain modeling and simulation techniques to optimize distribution and resource allocation

1998-2001  SANTAK ELECTRONICS CO.SHENZHEN,                                           
Manufacturer of Power System in China

Project Manager, Engineering Department (R&D)

Relentless explore diverse methods to reduce cost and improve product reliability through technological applications, analyzing core customer values and close interaction with purchasing

Coordinated with suppliers and internal functional departments to support
NPD planning, and solved conflicts among them to ensure product quality and product rollout under tight schedule

Managed to make new product lines and existing ones compatible with each other in technology, production and raw materials to simplify process and improve efficiency

Project Engineer, Engineering Department (R&D)

High explorative spirit and analytical skills, good mentality to face with challenges and pressures

• Able to adjust to new environments and win trustfulness for good personality, good at capturing critical points of tasks and exploring new alternative solutions 

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來源:中華英才網(wǎng)
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眉山甘眉建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體檢和心理測(cè)評(píng)事項(xiàng)的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試人員考試總成績(jī)及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試有關(guān)事項(xiàng)的公告  (12-27)
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眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
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眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
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眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
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圖片新聞
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2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 彈性工作制引爭(zhēng)議 海淀勞保局終審敗訴

 試用期過長(zhǎng) 上海一企業(yè)被判違法

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 2007年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知

 職校買賣生源擬罰十萬

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 大學(xué)生有必要做職業(yè)規(guī)劃嗎?

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